構(gòu)建員工培訓與職業(yè)發(fā)展體系，是從根本上提升組織能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)為了提升員工能力，幫助企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略，深圳市星迅電子科技有限公司組織了2021年度第一期新員工培訓。

  培訓當天上午，人力資源中心王經(jīng)理對新員工培訓進行了開課，對參訓新員工表示熱烈的歡迎，對員工的成長表達了殷切的希望。同時向參訓員工強調(diào)了培訓紀律，希望能通過培訓讓新員工了解公司的企業(yè)文化、組織架構(gòu)、管理制度、業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容。

  人力資源中心王新節(jié)經(jīng)理對公司人力、行政、財務(wù)等規(guī)章制度進行培訓。向員工介紹了公司組織架構(gòu)及各部門職能、員工薪酬構(gòu)成及福利待遇、人事、行政及財務(wù)相關(guān)政策等內(nèi)容。

王新節(jié)經(jīng)理講解公司制度

  由市場部康主管對新同事介紹了公司的企業(yè)文化、發(fā)展歷程、產(chǎn)品介紹、現(xiàn)有團隊等部分。接下來為了促進各部門新員工之間的相互交流和培養(yǎng)團隊合作精神，王經(jīng)理安排了三個小節(jié)目：新員工輪流上臺作自我介紹、觀看短片發(fā)表觀后感、新員工大合唱“團結(jié)就是力量”，通過這些節(jié)目，讓大家變得輕松自在，不僅鍛煉了新員工的思考能力，而且提高了團隊協(xié)作精神，最重要的促進同事間的相互了解，建立起友好快樂的工作關(guān)系。

  下午的培訓，大家一起觀看了一部具有深刻意義的電影《那山那人那狗》，電影精彩紛呈，讓人身臨其境，意猶未盡。最后環(huán)節(jié)由歐陽總經(jīng)理給新員工講話，介紹了星迅發(fā)展歷程及未來規(guī)劃在人才培養(yǎng)方面的一些舉措并給大家信心，同時講一些對新員工的要求和期許：每一位員工要學會主動匯報和溝通，并善于積極主動發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)并解決問題，做一個會創(chuàng)新，夠?qū)I(yè)，愛用心，樂分享的星迅人。

  我司不斷成長壯大，越來越重視人才的輸入與培養(yǎng)。入職培訓是新員工熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個重要指引。我司人事行政部會一如既往的做好員工在各階段的培訓工作，為我司的人才成長提供充足的肥料和養(yǎng)分。

  通過培訓，星迅精神已然在小伙伴們心中悄然生長，終有一天將成為參天大樹。付出終會有回報，希望每一位員工都能盡快地融入公司大家庭，成為公司密不可分的一份子，每個員工都能因公司而自豪，公司也將因每位員工的努力付出而變得更精彩。